Infra Engineer

Ben jij De Infra Engineers identificeren (gevraagd en ongevraagd) gebieden waar binnen het informatiesysteem veranderingen nodig zijn en houden toezicht op de gevolgen op het gebied van verandermanagement.

Over Athora

Athora Netherlands is een van de grootste pensioenverzekeraars in Nederland. Met onze merken Zwitserleven en Reaal dragen wij zorg voor de financiële zekerheid van onze klanten. Zodat zij onbezorgd kunnen leven als ze stoppen met werken, of beginnen met iets anders. We zijn een partner for life.

We investeren in een cultuur die de beste versie van onszelf bovenbrengt. Iedere dag gaan we ervoor: Haal alles uit jezelf (en breng het beste in anderen naar voren), Sta voor wat je doet (en doe waar je voor staat), Ga voor het beste (en maak beter wat goed is), Focus op resultaat (want resultaat geeft richting).

We werken samen in en aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen kan floreren. En op basis van verantwoordelijkheid en vertrouwen: jij voert de regie over een gezonde werk- privébalans die voor jou én je team het beste past om jullie teamresultaten te behalen.

Wat ga je doen?

De Infra Engineer werkt in de 'Tech & Innovation' team van Zwitserleven. Samen met de DevOps zorgt de Infra Engineer voor adequaat implementatie en beheer van alle Zwitserleven applicaties.

Je werkt Agile en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van de gezamenlijke afgesproken resultaten.

De Infra Engineers zijn in staat nieuwe infrastructuren en applicatieomgevingen te ontwerpen. Zowel in-house als in de cloud en gebaseerd op architectuur richtlijnen en -kaders. Zij weten de eisen van de dienst te vertalen naar benodigdheden in de infrastructuur. Zij ontwerpen, bouwen, implementeren en beheren de infrastructuur in het applicatielandschap. Zij begrijpen hoe alle onderdelen samenwerken om applicaties optimaal te laten functioneren en zijn in staat om problemen over alle onderdelen van de infrastructuur op te lossen in samenwerking met een team gespecialiseerde IT- professionals, met elk met hun eigen speciale vaardigheden. 

Hoofdtaken:

• Ontwerpt en beheert (indien van toepassing) infrastructuren voor applicatiediensten. 

• Adviseert rondom de implementatie, coördinatie en uitvoering van belangrijke infrastructurele changes & releases.

• Ziet toe op life cycle management van infrastructuur (delen).

• Ontwerpen, ontwikkelen en integratie van API's

• Beheren van de levenscyclus van de API's, het documenteren van API-specificaties 

• Stelt beleidsadviezen op IT-gebied in relatie tot de applicatiediensten op.

• Bewaken van nieuwe technologische ontwikkelingen

Wat vragen we van jou?

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding Informatica, Computer Science of vergelijkbaar;

• Sterke kennis van de IT infrastructuur;

  -Windows Server
  - Internet Information Server
  - PKI Certificaten
  - Azure DevOps pipelines
  - Azure DevOps releases
  - API management
  - Application Insight
  - Powershell, SQL, Yaml
  - Cloud en innovatie zitten in je DNA;

• Uitstekende verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden;

• Je taalbeheersing van het Nederlands en Engels, zowel grammaticaal als wat (wervende) schrijfstijl betreft, is uitstekend

Jij vindt het heerlijk om:

• Analyses, ontwerpen en roadmaps te maken volgens architectuur en security eisen;

• Advies te geven over de implementatie, coördinatie en uitvoering van belangrijke infrastructurele changes & releases;

• Gevraagd en ongevraagd advies te geven aan management over verbeteringen en veranderingen;

• Toe te zien op het op life cycle management van de infrastructuur;

• Het ontwerpen en implementeren van schaalbare en veilige API's;

• Het optimaliseren van API-prestaties en het oplossen van problemen met betrekking tot API's

• Het implementeren van authenticatie- en autorisatiemechanismen;

• Continu bij te blijven met de ontwikkelingen en je (technische) kennis op peil te houden;

• Een sparringpartner te zijn op gebied van techniek en security;

• Actief kennis te delen binnen en buiten je team, vooral bij de realisatie van ontwerpen;

• Anderen te enthousiasmeren over de visie en concepten met betrekking tot Slimmer Werken;

• Verbeteringen en veranderingen te initiëren.

Wat bieden wij:

• Een dynamische werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega's waar je je snel thuis voelt

• Veel ruimte voor opleidingen en cursussen (vaktechnisch & persoonlijke ontwikkeling) en een jaarlijks persoonlijk groeibudget

• Een goede balans tussen werken op kantoor en vanuit huis (Hybride Werken)

• Een 36 urige werkweek

• De salarisbandbreedte is € 4.101 - €6.255 op basis van 36 urige werkweek

• Een 13e maand

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Aandacht voor vitaliteit & gezondheid

• Frequente borrels en leuke bedrijfsfeesten

Enthousiast?

Reageer dan snel via onderstaande button Voor vragen kan je contact opnemen met Djorno of Eveline via recruitment@athora.nl

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.

Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more Diversiteit en inclusie athora.nl)