Skip to content

Cost controller

Hybride
  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
€ 4.693 - € 7.000 per maandFinance, Accounting, Audit & Control

Functieomschrijving

Echt een substantiële bijdrage leveren aan de sturing en constante verbeteringen die van Cost Control gevraagd worden? Ideeën over hoe het beter kan en dit ook kunnen realiseren? Kom ons eens vertellen hoe je dit zou aanpakken.


Over Athora

Athora Netherlands is een van de grootste pensioenverzekeraars in Nederland. Met onze merken Zwitserleven en Reaal dragen wij zorg voor de financiële zekerheid van onze klanten. Zodat zij onbezorgd kunnen leven als ze stoppen met werken, of beginnen met iets anders. We zijn een partner for life.


We investeren in een cultuur die de beste versie van onszelf bovenbrengt. Iedere dag gaan we ervoor: Haal alles uit jezelf (en breng het beste in anderen naar voren), Sta voor wat je doet (en doe waar je voor staat), Ga voor het beste (en maak beter wat goed is), Focus op resultaat (want resultaat geeft richting).


We werken samen in en aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen kan floreren. En op basis van verantwoordelijkheid en vertrouwen: jij voert de regie over een gezonde werk- privébalans die voor jou én je team het beste past om jullie teamresultaten te behalen.






Wat ga je doen?

Je komt te werken op de afdeling Finance Planning & Analysis (FP&A) waar je het Cost Control team zal versterken. De afdeling FP&A is onderverdeeld in 3 teams: Business Control team, Cost Control team en Management Information team.

Het Cost Control team bestaat uit 5 collega’s en biedt Directie en andere Management Teams van Athora Netherlands inzicht in de huidige en toekomstige kostenperformance van de organisatie. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor Activity Based Costing model (ABC-model) en de kostenparameters ten behoeve van de technische voorziening. Een belangrijk onderdeel daarvan is de communicatie van de impact op de commerciële (Pricing) en financiële (SII Ratio) resultaten richting de stakeholders.


Binnen het Cost Control team ben jij aanspreekpunt voor het ABC-model en de kostenparameters. Concreet betekent dit:

  • Aansturen van het ABC en kostenparameters proces
  • Jaarlijks de ABC en kostenparameters methodologie evalueren
  • Tijdig verzamelen en analyseren van het ABC-model
  • Updaten, analyseren en documenteren van de kostenparameters
  • Communiceren en rapporteren van de impact
  • Verbetervoorstellen initiëren
  • Participeren in projecten
  • Kostenvraagstukken uitwerken

Vereisten

Wat vragen wij van jou?

  • HBO/Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde bedrijfseconomische opleiding
  • Minimaal 4 Jaar relevante werkervaring op het vakgebied (financial) control
  • Klant- en resultaatgerichtheid en beschikt over een creatieve en open mind
  • Proactief, nauwkeurig en in staat zijn om hoofd en bijzaken te onderscheiden
  • Werkt graag samen in teamverband en kan een goede verbinding maken met de stakeholders
  • Analytisch en conceptueel zeer sterk
  • Ervaring met de inrichting en verbetering van rapportages en rapportageprocessen, bij voorkeur binnen een financiële instelling
  • Complexe materie op een eenvoudige en kernachtige manier uitleggen en toepassen
  • Verbanden kunnen leggen tussen de verschillende deelaspecten
  • Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift


Wat bieden wij:

  • Een dynamische werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega’s waar je je snel thuis voelt
  • Veel ruimte voor opleidingen en cursussen (vaktechnisch & persoonlijke ontwikkeling) en een jaarlijks persoonlijk groeibudget
  • De flexibiliteit om je eigen balans te vinden tussen werken op kantoor en vanuit huis (Hybride Werken)
  • Werken in ons duurzame gebouw EDGE Amsterdam West op loopafstand van station Sloterdijk
  • Een 36 urige werkweek, 40 of 32 uur per week is ook mogelijk
  • Een 13e maand
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Aandacht voor vitaliteit & gezondheid
  • Wekelijkse borrel en leuke bedrijfsfeesten


Ben jij enthousiast geworden?

Voor vragen kun jij terecht bij  Eveline via recruitment@athora.nl


Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.





Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more Diversiteit en inclusie (athora.nl)

of