
Testmanager
- Hybride
- Amsterdam
- € 5.082 - € 6.776 per maand
- Technology
Functieomschrijving
De pensioenwereld verandert razendsnel. Systemen worden complexer, verwachtingen hoger en de druk op kwaliteit groeit. Juist in die dynamiek maak jij het verschil! Krijg jij energie van het organiseren, verbeteren en uitvoeren van testprocessen? En werk je graag op het snijvlak van IT en business, waar je direct bijdraagt aan kwaliteit en betrouwbaarheid van systemen? Dan is deze rol iets voor jou.
Wat je over ons moet weten?
Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.
Wat ga je doen?
Als testmanager ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van testactiviteiten binnen één of meerdere IT-trajecten. Je zorgt dat testen gestructureerd en efficiënt verlopen en dat de kwaliteit van opleveringen geborgd is. Je werkt in meerdere Agile Release Trains tegelijk en beweegt je soepel tussen teams, product owners, IT en business stakeholders.
De nadruk in deze rol ligt op tactisch en operationeel niveau: je zorgt dat plannen worden uitgevoerd, teams samenwerken en resultaten worden behaald.
Je zorgt ervoor dat kwaliteit niet iets is wat “erbij” komt, maar een integraal onderdeel is van onze manier van werken. Dat doe je door testactiviteiten te coördineren over teams heen, risico’s inzichtelijk te maken en prioriteiten scherp te stellen.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
Opstellen en uitvoeren van testplannen binnen projecten en changes
Afstemmen met IT, business en externe partijen over testaanpak en voortgang
Signaleren van risico’s en knelpunten en zorgen voor passende oplossingen
Bewaken van kwaliteit, voortgang en planning van testtrajecten
Rapporteren over testresultaten en adviseren over vrijgave
Vereisten
Wat vragen we van jou?
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als testmanager (bij voorkeur in een complexe omgeving)
Ervaring met het organiseren en uitvoeren van testen binnen IT-projecten
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders mee te nemen
Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus (van team tot management)
Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als er meerdere trajecten lopen
Wat krijg je van ons?
Je krijgt pakweg 900 collega’s die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.
Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op een van onze kantoren die behoren tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.
In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris plus een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, je krijgt elk jaar een goed opleidingsbudget, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.
Salaris per maand:
Op basis van cao schaal 16 HAY is de range € 5.082,02 tot € 6.776,03 op basis van 36 uur.
Enthousiast?
Reageer dan snel via de sollicitatie button!
of
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces. Wij werken goed samen met onze preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je vragen?
Neem dan gerust contact op met Eveline of Fallon via recruitment@athora.nl.
Mail
Athora zet zich in voor diversiteit en is een inclusieve werkgever. Klik hier voor meer informatie
Ons verhaal
Ons verhaal gaat eigenlijk niet over ons. Het gaat over jou. Het gaat over jouw leven, over jouw geld, over jouw toekomst. Jouw onbezorgde financiële toekomst.
Bekijk in de video hiernaast het verhaal van Athora Netherlands.
