“In mijn dagelijkse werk lees ik veel nieuws. Ik vind het fascinerend om wereldwijde politieke en economische ontwikkelingen te verbinden met bewegingen op de financiële markten. Zo las ik op een dag het nieuws dat China de één-kind-politiek afschafte en dat vervolgens de koers van de Nieuw-Zeelandse dollar plotseling steeg. Die twee zaken leken volledig los van elkaar te staan, maar als je weet dat China een aanzienlijke hoeveelheid melk uit dat land importeerde om de extra baby's te voeden, kun je begrijpen waarom de Kiwi-dollar duurder werd. Het observeren van deze mondiale ontwikkelingen maakt deel uit van mijn dagelijks werk. Een leuke bijkomstigheid is dat ik in vergelijking met de rest van mijn sociale kring enorm goed op de hoogte ben van wat er in de wereld gebeurt.”
Hoog tempo
Omdat de financiële markt dynamisch is en voortdurend verandert, houdt Leo er een hoog werktempo op na als zich beleggings- en risicomanagementacties aandienen. “Als ik een investeringskans vind die past in de beleggingsportefeuille of balans van Athora Netherlands, kom ik direct in actie. Ik bespreek het met mijn team, schrijf een voorstel, doe de nodige checks bij de afdeling Risk en vraag goedkeuring aan het investeringscomité. In de financiële markten gaan de dingen razendsnel en mijn dagelijkse werk dus ook. Het loont daardoor snel en dat geeft veel voldoening.”
Op het moment van het interview werkt Leo vanuit zijn hotelkamer in China. Daar wacht hij in quarantaine tot zijn drieweekse vakantie in China kan starten en hij kan gaan reizen en familie kan bezoeken. Het is een goed voorbeeld van de mate van vrijheid die je bij Athora hebt. “Ik hou van de toewijding en het volledige vertrouwen dat ik van mijn manager krijg om mijn projecten uit te voeren en op te leveren. Hij bemoeit zich niet met mijn acties, maar ondersteunt ze. Daardoor voel ik extra verantwoordelijk voor de projecten die ik oplever. Al voor Covid hadden we de mogelijkheid om minstens één dag per week thuis te werken. Dat zou niet mogelijk zijn zonder vertrouwen van je manager. Ik vind het een gezonde werkomgeving en een groot verschil met het Verenigd Koninkrijk waar ik vroeger woonde en werkte.”