Architect Infrastructuur & Werkplekken

Vind je het leuk om na te denken over concepten met betrekking tot de werkplek van de toekomst binnen één van de meest duurzame gebouwen in Nederland en bijvoorbeeld de rol van nieuwe technologieën zoals AI en virtual reality? Of wil je bezig zijn met de nieuwste mogelijkheden in hybride werken? Dan zoeken we jou om met jouw groot analytisch vermogen en kennis van de technische markt en ontwikkeling complexe vraagstukken tot de kern te brengen - en de samenwerking aan te gaan om tot gedragen roadmaps te komen en te implementeren.

Over Athora
Athora Netherlands is een van de grootste pensioenverzekeraars in Nederland. Met onze merken Zwitserleven en Reaal dragen wij zorg voor de financiële zekerheid van onze klanten. Zodat zij onbezorgd kunnen leven als ze stoppen met werken, of beginnen met iets anders. We zijn een partner for life.

We investeren in een cultuur die de beste versie van onszelf bovenbrengt. Iedere dag gaan we ervoor: Haal alles uit jezelf (en breng het beste in anderen naar voren), Sta voor wat je doet (en doe waar je voor staat), Ga voor het beste (en maak beter wat goed is), Focus op resultaat (want resultaat geeft richting).

We werken samen in en aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen kan floreren. En op basis van verantwoordelijkheid en vertrouwen: jij voert de regie over een gezonde werk- privébalans die voor jou én je team het beste past om jullie teamresultaten te behalen.

Wat ga je doen?

Als Architect Infrastructuur & Werkplekken maak je onderdeel uit van de Digitale Strategie Architectuur en Innovatie unit binnen Technology & Operations. Je werkt op de scheidslijn van business en IT aan de toekomst van Athora op het gebied van de infrastructuur en werkplekken. In samenwerking met jouw collega’s bepaal en implementeer je de veranderroadmap om hier te komen. Je denkt na over concepten met betrekking tot de werkplek van de toekomst en onderzoekt de nieuwste mogelijkheden in het hybride werken. Daarnaast denk je na over de slimste keuzes binnen het veranderende IT landschap waar cloud een steeds grotere rol in speelt, en de strategie en balans tussen SaaS, PaaS en IaaS. Je toetst met behulp van Gartner en andere externe blikken of we voorop lopen. Dit alles binnen Athora waar we grote ambities hebben om de digitale pensioenverzekeraar van Nederland te worden.

Je belangrijkste taken:

• Vertalen van de visie en strategie van het bedrijf in een concrete doelarchitectuur voor de technologie en werkplek inrichting en uiteindelijk zowel het opstellen als implementeren van de veranderroadmap
• Ondersteunen bij het opstellen van businessplannen en businesscases, Epics en Features in lijn met de architectuur en roadmap, en het opstellen van adviesrapporten en uitvoeren van marktverkenningen
  
• Onderzoeken van en adviseren over technologievraagstukken en SCOPAFIJTH-brede veranderprogramma’s
  
• Uitdragen en enthousiasmeren van de organisatie voor de gekozen richting

Wat vragen wij?

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur vanuit een opleiding met aandacht voor technologie en IT- processen

• Je hebt een grondige kennis over platformen zoals infrastructuur, werkplekken, applicatie integratie, security en connectiviteit
  

• Kennis van en ervaring met clouddiensten als SaaS, PaaS en IaaS en een moderne digitale werkplek, en past deze kennis toe op de toekomstarchitectuur
  

• 5 jaar relevante werkervaring in de rol van architect
  

• Ambitie om bij te dragen aan de digitale strategie om de digitale pensioenverzekeraar van Nederland te worden
  

• Kennis van modelleertaal en -tool Archimate & Architect (Bizzdesign) en TOGAF gecertificeerd zijn een pré
  

• Goede beheersing van de Engelse taal
  

• Woonachtig in Nederland, de werklocatie is zowel in Amsterdam als Alkmaar

Competenties

• Analytisch sterk en ontrafelt complexiteit
• Communicatief sterk naar verschillende doelgroepen
  
• Ambitieus en initiatiefrijk
• Toont leiderschap en ontwikkelt een eigen innovatieve visie
• Resultaatgericht en pragmatisch
  
• Teamplayer

Wat bieden wij:

• Een dynamische werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega’s waar je je snel thuis voelt
• Een 36 urige werkweek
  
• Een 13e maand
  
• Veel ruimte voor opleidingen en cursussen (vaktechnisch & persoonlijke ontwikkeling) en een jaarlijks persoonlijk groeibudget
  
• De flexibiliteit om je eigen balans te vinden tussen werken op kantoor en vanuit huis (Hybride Werken)
  
• Werken in ons duurzame gebouw EDGE Amsterdam West op loopafstand van station Sloterdijk of ons mooie duurzame gebouw in Alkmaar op loopafstand van station Alkmaar
  
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  
• Aandacht voor vitaliteit & gezondheid
  
• Wekelijkse borrel en leuke bedrijfsfeesten

Ben jij enthousiast geworden?

Voor vragen kun jij terecht bij Eveline of Djorno via Recruitment@Athora.nl

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.

Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more Diversiteit en inclusie (athora.nl)