Domein Architect Infrastructuur

Ben je resultaat- en klantgericht en beschik je over een gezonde dosis lef en ondernemerschap? Houd je ervan om bruggen te bouwen en wil je werken in een uitdagende omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Athora
Athora Netherlands is een van de grootste pensioenverzekeraars in Nederland. Met onze merken Zwitserleven en Reaal dragen wij zorg voor de financiële zekerheid van onze klanten. Zodat zij onbezorgd kunnen leven als ze stoppen met werken, of beginnen met iets anders. We zijn een partner for life.

We investeren in een cultuur die de beste versie van onszelf bovenbrengt. Iedere dag gaan we ervoor: Haal alles uit jezelf (en breng het beste in anderen naar voren), Sta voor wat je doet (en doe waar je voor staat), Ga voor het beste (en maak beter wat goed is), Focus op resultaat (want resultaat geeft richting).

We werken samen in en aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen kan floreren. En op basis van verantwoordelijkheid en vertrouwen: jij voert de regie over een gezonde werk- privébalans die voor jou én je team het beste past om jullie teamresultaten te behalen.

Wat ga je doen?
Als Domein Architect Infrastructuur maak je onderdeel uit van de Digitale Strategie Architectuur en Innovatie unit binnen het bedrijfsonderdeel Platform solutions binnen het bedrijfsdeel Technologie & Operations. Je werkt op de scheidslijn van business en IT. In samenwerking met business-, enterprise- architectuur en de verschillende change teams bepaal je en implementeer je de verander roadmap.

Dankzij een groot analytisch vermogen en kennis van de technologie markt en ontwikkelingen breng je complexe vraagstukken terug tot de kern. Je analyseert de bedrijfsstrategie en bedrijfs- en IT- processen en vertaalt deze naar technologie landschappen waarbij je nadrukkelijk rekening houdt met de technologie ontwikkelingen om zo tot een toekomstbestendige inrichting te komen. Vervolgens werk je nauw samen met de organisatie om duurzame oplossingen te implementeren. Je werkt hierbij samen met de Business- en IT Managers, Enterprise-, Business- en IT Architecten, Product Owners en Informatieanalisten. Je bent in staat de verschillende belangen tussen afdelingen (marketing, verkoop, klantcontact, operations, IT, etc.) af te wegen om tot de beste haalbare richting te komen.

Je belangrijkste taken:

• Vertalen van de visie en strategie van het bedrijf in een concrete doelarchitectuur voor de technologie inrichting
• Vertalen van de doelarchitectuur naar een verander roadmap
• Ondersteunen bij het opstellen van businessplannen en businesscases
• Opstellen van adviesrapporten en uitvoeren van marktverkenningen
• Ontwerpen en onderhouden van de technologie architectuur
• Complexe materie terugbrengen tot een praktisch uitvoerbare oplossingen
• Uitdragen en enthousiasmeren van de organisatie voor de gekozen richting
• Ondersteunen bij het opstellen van de Epics en Features in lijn zijn met de architectuur en roadmap
  
• Volgen en inbrengen van (nieuwe) technologie ontwikkelingen met betrekking tot de business en IT
• Onderzoeken van en adviseren over technologievraagstukken en SCOPAFIJTH-brede veranderprogramma’s

Wat vragen wij?

• HBO / WO werk- en denkniveau, bij voorkeur vanuit een opleiding met aandacht voor technologie en IT- processen
• Je hebt een grondige kennis technologie zoals infrastructuur, werkplekken, applicatie integratie, security en connectiviteit
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de rol van architect
• Kennis van en ervaring met clouddiensten als SaaS, PaaS en IaaS, en past deze kennis toe op de toekomstarchitectuur
• Kennis van de ontwikkelingen in de IT
• Kennis van modelleertaal en -tool Archimate & Architect (Bizzdesign) en TOGAF gecertificeerd
• Aantoonbare ervaring tav Lean & Agile werken (Kanban, Scrum en SAFe)
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Woonachtig in Nederland, de werklocatie is zowel in Alkmaar als Amsterdam

Competenties

• Analytisch sterk
• Ontrafelt complexiteit
• Communicatief sterk naar verschillende doelgroepen
• Initiatiefrijk
• Toont leiderschap
• Ontwikkelt een eigen visie
• Impact en overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Pragmatisch
• Innovatief
• Teamplayer

Wat bieden wij:

• We houden dit graag op maximaal 36 uur. i.v.m. kosten en richtlijnen
• Een dynamische werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega’s waar je je snel thuis voelt
• Veel ruimte voor opleidingen en cursussen (vaktechnisch & persoonlijke ontwikkeling) en een jaarlijks persoonlijk groeibudget
• De flexibiliteit om je eigen balans te vinden tussen werken op kantoor en vanuit huis (Hybride Werken)
  
• Werken in ons duurzame gebouw EDGE Amsterdam West op loopafstand van station Sloterdijk;
  
• Een 36 urige werkweek
  
• Een 13^e maand
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Aandacht voor vitaliteit & gezondheid
• Wekelijkse borrel en leuke bedrijfsfeesten

Ben jij enthousiast geworden?

Voor vragen kun jij terecht bij Djorno van Schagen via Recruitment@Athora.nl

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.

Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more Diversiteit en inclusie (athora.nl)