Innovation Specialist

Ben jij klaar om de toekomst van de pensioensector opnieuw vorm te geven met de kracht van innovatie? Ben jij iemand die altijd enthousiast is over alles wat "nieuw" is en zoek je een kans om jouw kennis toe te passen? Hou jij ervan om mensen mee te nemen in een gaaf verhaal en om mensen aan te sporen tot bewegen? Dan heeft Athora de perfecte functie voor jou!

Wat je over ons moet weten?

Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. We houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen we als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. We zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en we willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken we mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen we dat.

Wat ga je doen?

Als Innovation Specialist word je onderdeel van ons Digitale Strategie, Architectuur en Innovatie team binnen Technology & Operations. Als team zijn wij de vooroplopers en bruggenbouwers van Athora: wij bepalen hoe wij dé digitale pensioenverzekeraar van Nederland gaan worden.

Als onderdeel van onze Athora Nederland strategie willen wij het succesvol toepassen van GenAI technologie en andere innovaties verder opschalen. Ons bedrijf biedt uitzonderlijk veel mogelijkheden: onze producten zijn digitaal, wij hebben een bijzonder sterk merk met Zwitserleven en wij streven naar een gepersonaliseerde en ook sterk geautomatiseerde klantbeleving. Daarnaast zien we ook veel ruimte voor innovatie binnen finance, risk en HR. Kortom wij hebben veel kansen om hét verschil te maken met innovatie!

Bij Athora Netherlands (o.a. Zwitserleven) krijg je de kans om deel uit te maken van een innovatief team dat dagelijks werkt aan de toepassing van innovatie om ons bedrijf stap voor stap te transformeren.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Bedenken, begeleiden en eventueel ontwikkelen van innovatieve oplossingen die onze businessprocessen toekomstbestendig maken

• Fungeren als een primaire aanspreekpunt voor de business: waarbij je behoeften en innovatiekansen voor "de dag van overmorgen" identificeert en analyseert

• Organiseren, leiden en voorbereiden van design thinking workshops om businessproblemen te identificeren en innovatieve oplossingen te definiëren

• Verkennen van de nieuwste AI- en andere technologieën om bestaande oplossingen flink uit te dagen. Denk bijvoorbeeld aan Agentic AI of Quantum Computing

• Het voorbereiden en (helpen) geven van inspirerende outside-in presentaties over innovatie op basis van desk research en conferenties, en het (helpen) organiseren van relevante externe sprekers die waardevol zijn voor Athora NL

• Faciliteren, begeleiden en helpen opstellen van business cases om innovaties tot stand te laten komen

Wat vragen we van jou?

Wij zoeken een visionaire, pragmatische, leergierige en vooral heel erg proactieve collega die graag werkt in een snel veranderende omgeving. Je hebt een passie voor het verbinden van verschillende mensen en bent in staat om als dé drijvende kracht achter innovaties te fungeren. We zien dan ook uit naar jouw vermogen om veranderingen daadwerkelijk te initiëren en te begeleiden.

Je hebt:

• Een passie voor innovatie en een drive om strategische veranderingen te realiseren en impact te maken

• Ervaring met gevarieerd stakeholder management

• Ervaring met het verzorgen en leiden van innovatieworkshops om businessproblemen te identificeren en op te lossen

• Kennis van innovatie methodes en raamwerken zoals Design Thinking, Double Diamond, Lean Startup of Outcome Driven Innovation

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe concepten op een begrijpelijke manier uit te leggen

• Bij voorkeur 2 - 4 jaar werkervaring bij een Consultancy firma (of vergelijkbare ervaring)

Wat krijg je van ons?

Je krijgt pakweg 900 collega’s die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen; wij zorgen ervoor dat ruim een miljoen Nederlanders een goed inkomen hebben, als ze na hun pensionering stoppen met werken of er juist nog een extra carrière aan vastplakken.

Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op een van onze kantoren die behoren tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.

In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris plus een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, je krijgt elk jaar een opleidingsbudget van €1.000 euro, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.

Salaris per maand:
Op basis van cao schaal 9 of 10 is de range € 3698,04 tot € 6396.44 op basis van 36 uur.

Enthousiast?

Reageer dan snel via onderstaande button! Voor vragen kun je contact opnemen met Fallon of Eveline via recruitment@athora.nl.

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.

Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more Diversiteit en inclusie athora.nl)