Overslaan naar content

Interim - Programma manager DRIP

  • Hybride
    • Amsterdam
  • Technology

Functieomschrijving

Wat je over ons moet weten?

Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt.

Wat ga je doen?

Senior Programma Manager die het DRIP-programma integraal aanstuurt en realiseert met focus op Governance, voortgang en businesswaarde.


Context en aanleiding
De organisatie ontwikkelt en implementeert de DRIP-propositie (Defined Retirement Income Product) binnen de pensioenketen . DRIP kent:
- Complexe product-, proces- en IT-impact (o.a. PEGA, Lifetime, migraties)
- Afstemming tussen business, IT, operations en externe partijen
- Relatie met bredere transities (o.a. Wtp)

Er is behoefte aan sterk programmamanagement om:
- Samenhang te borgen
- Tijdige realisatie te waarborgen
- Governance en besluitvorming te structureren

Doel van de opdracht

De Programma Manager DRIP is verantwoordelijk voor:
- Het opzetten, aansturen en realiseren van het DRIP-programma
- Het vertalen van strategie naar concrete uitvoering
- Het realiseren van tijdige, beheerste en aantoonbare implementatie
- Het borgen van duurzame inbedding in de lijnorganisatie

#LI-DNI

Vereisten

Wat vragen we van jou?

- Minimaal 7-10 jaar ervaring in programma management, complexe transformaties
- Ervaring met  Pensioen / verzekeringen,  WtP  en IT-gedreven verandering

Competenties
- Strategisch sterk + executiekracht
- Stakeholdermanagement op senior niveau
- Analytisch en besluitvaardig
- Sterk in structureren en prioriteren

Opdrachtgegevens

Termijn: 6 maanden

Startdatum: zo snel mogelijk

Range tarief: 120 -131 euro conform HAY18 en incl. reiskosten en brokerfee van € 0,93 cent per uur

of

Hybride
  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Technology

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces. Wij werken goed samen met onze preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.


Heb je vragen?

Neem dan gerust contact op met Eveline of Fallon via recruitment@athora.nl.

Mail

logos Athora, Zwitserleven and Reaal

Athora zet zich in voor diversiteit en is een inclusieve werkgever. Klik hier voor meer informatie

Ons verhaal

Ons verhaal gaat eigenlijk niet over ons. Het gaat over jou. Het gaat over jouw leven, over jouw geld, over jouw toekomst. Jouw onbezorgde financiële toekomst.

Bekijk in de video hiernaast het verhaal van Athora Netherlands.