Privacy & IT jurist

Ben jij een leergierige privacy jurist met een passie voor de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van AI en digitalisering? Ben je oplossingsgericht, communicatief vaardig, klaar om je expertise toe te passen en impact te maken in een dynamische en commerciële omgeving? Dan verwelkomen wij jou graag in ons veelzijdige team!

Wat je over ons moet weten?

Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. We houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen we als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. We zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en we willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken we mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen we dat.

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van het team Transactions, Regulatory & Contracts binnen de afdeling Legal. De afdeling heeft een hoog ambitieniveau en werkt voor alle onderdelen van Athora. Er zijn veel senior juristen bij Athora Netherlands met diverse expertises, waardoor er alle ruimte is om te leren en te sparren met elkaar.

Klantdata is van groot strategisch en commercieel belang binnen onze verzekeraar, waardoor je veel samenwerkt met onder andere de afdelingen Commerce en Technology & Operations. Hierdoor heb jij impact en bouw je snel een stevig netwerk op binnen de gehele organisatie. De communicatielijnen zijn binnen Athora kort en collegiaal.

Je geeft praktisch toepasbare adviezen om privacy binnen onze organisatie te waarborgen. Naast privacy, heb je aandacht voor de impact van AI, cybersecurity en IT-recht. Als pensioenverzekeraar staan we onder financieel toezicht, waardoor deze ontwikkelingen extra aandacht behoeven en voor jou als jurist veel uitdaging bieden. Het is een veelzijdige rol met vele mogelijkheden, bijvoorbeeld ook op het gebied van IE-recht. Je kunt de inhoudelijke accenten van jouw baan naar eigen inzicht invullen.

Wij bieden een inspirerende en duurzame werkomgeving. Er zijn diverse uitdagende projecten en volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wat vragen we van jou?

• Ten minste 4 jaar werkervaring als advocaat of bedrijfsjurist  

• Aantoonbare ervaring in het adviseren van organisaties op het gebied van privacy en/of digitale wetgeving  

• Als je eerder werkzaam bent geweest in de financiële sector is dat een pré   

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels

Competenties

• Leergierig & nieuwsgierig - Je hebt een brede interesse, ziet uitdagingen als kansen, bent niet bang om te vragen  

• Sociaal en een goed gevoel voor humor - Je hebt een proactieve sociale houding, bent servicegericht, een verbinder en in staat om een goed netwerk op te bouwen  

• Sterk analytisch vermogen - Je bent in staat om (met andere teamleden) de laatste ontwikkelingen op het gebied van privacy, AI, digitalisering en IT -recht te volgen en deze kennis toe te passen in de praktijk

Wat krijg je van ons?

Je krijgt pakweg 900 collega’s die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen; wij zorgen ervoor dat ruim een miljoen Nederlanders een goed inkomen hebben, als ze na hun pensionering stoppen met werken of er juist nog een extra carrière aan vastplakken.

Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op een van onze kantoren die behoren tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.

In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris plus een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, je krijgt elk jaar een opleidingsbudget van 1.000 euro, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.

Salaris per maand:
Op basis van cao schaal 11 is de range € 4798,90 tot € 7327,88 op basis van 36 uur.

Enthousiast?

Reageer dan snel via onderstaande button! Voor vragen kan je contact opnemen met Fallon of Eveline via recruitment@athora.nl.

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.

Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more Diversiteit en inclusie