Senior Regulatory Legal Counsel

Ben jij een regulatory legal counsel die het speelveld overziet? Wil je impact maken in een dynamische en commerciële omgeving, op een duurzame manier? Dan verwelkomen wij jou graag in ons veelzijdige Legal en Regulatory Affairs team!

Wat je over ons moet weten?

Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. We houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen we als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. We zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en we willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken we mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen we dat.

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van het Legal team Transactions, Regulatory & Contracts, bestaande uit 10 legal experts die betrokken zijn bij strategische zaken zoals beleggingen, uitbesteding, governance, duurzaamheid, privacy en digitalisatie, corporate finance, arbeidsrecht en M&A. Het team is onderdeel van het General Counsel Office, dat een hoog ambitieniveau heeft, aan de CEO rapporteert en alle onderdelen van Athora Netherlands ondersteunt.

Als Senior Regulatory Legal Counsel lever je een belangrijke bijdrage op jouw vakgebied aan bovenstaande strategische en andere lopende zaken. Je zet eveneens jouw toezichtrechtelijke kennis in bij de samenwerking met andere juristen, die zich bijvoorbeeld meer richten op onze pensioen- en levensverzekeringsproducten.

Daarnaast rapporteer je functioneel aan de Regulatory Affairs Officer, die de intensieve samenwerking leidt met alle collega's (niet-juristen) in de verschillende Athora afdelingen die zich bezig houden met regulatory affairs. Gezamenlijk vormen jullie een team met het doel om onze 'license to operate' en een goede relatie met onze toezichthouders te waarborgen. Jouw juridische rol en strategisch inzicht zijn belangrijk voor de kwaliteit en effectiviteit van dit nieuwe team. Je zal een bijdrage leveren aan interacties met de toezichthouders (AFM, DNB), en houdt de organisatie scherp met betrekking tot de prioriteiten van de toezichthouders en ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving.

Wij bieden een inspirerende en duurzame werkomgeving met veel ruimte om te sparren met collega's.

Door de omvang van de organisatie en de projecten die er zijn, heb je in jouw rol directe impact en bouw je snel een stevig netwerk op. De communicatielijnen binnen Athora zijn kort en collegiaal.

Het is een veelzijdige rol met veel (ontwikkel)mogelijkheden. We benadrukken dat je zelf de inhoudelijke accenten van jouw baan kunt leggen aan de hand van jouw ervaring en expertise.

Wat vragen we van jou?

• Minimaal 7 jaar ervaring in de financiële sector, als advocaat en/of als bedrijfsjurist

• Aantoonbare ervaring in het adviseren van organisaties op het gebied van toezichtwetgeving in brede zin

• Je volgt de laatste ontwikkelingen op het gebied van toezichtwetgeving, past deze kennis secuur en strategisch toe in de praktijk.

• Je verbindt complexe vraagstukken aan elkaar waar relevant

• Je hebt ervaring met complexe stakeholder situaties en kunt je in de uitdagingen van de business verplaatsen en invloed uitoefenen op besluitvorming

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels

Competenties

• Leergierig & nieuwsgierig: je hebt een brede interesse en ziet uitdagingen als kansen. Je bent flexibel en richt je werkzaamheden in aan de hand van de laatste regulatory ontwikkelingen

• Sociaal en proactief: Je bent servicegericht, een verbinder en in staat om een goed netwerk op te bouwen en meerdere afdelingen tegelijk te bedienen

• Stakeholder management en organisatiesensitiviteit: Je hebt ervaring met complexe stakeholder situaties en kunt je in de uitdagingen van de business verplaatsen en invloed uitoefenen op besluitvorming

• Sterk analytisch vermogen en secuur: je past je regulatory kennis secuur en strategisch toe in de praktijk. Je verbindt complexe vraagstukken aan elkaar waar relevant

Wat krijg je van ons?

Je krijgt pakweg 900 collega’s die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen; wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kunt genieten van je oude dag.

Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op een van onze kantoren die behoren tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.

In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris plus een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, je krijgt elk jaar een opleidingsbudget van 1.000 euro, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.

Salaris per maand:
Op basis van cao schaal 12 is de range € 5.494 tot € 8.398 op basis van 36 uur.

Enthousiast?

Reageer dan snel via onderstaande button! Mocht je vragen hebben, kun je contact opnemen met Fallon of Eveline via recruitment@athora.nl.

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.

Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more Diversiteit en inclusie athora.nl)